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北地人民的贴心人,致富路上的领头雁——记永昌县水源镇北地村党支部书记陈立峰

审核发布:组织二科 字体 [ ]   时间: 2013-12-06   点击: 
    北地村辖9个社,610户,2407人,耕地面积12400亩。村党支部下设9个党小组,党员75名。今年43岁的村党支部书记陈立峰同志,自1991年踏入村委会大门以来,始终把群众利益放在第一位,克己奉公,艰苦创业,大力实施强村富民工程,在短短的几年内,使北地村从解决温饱进而实现小康,实现了由贫穷村向富裕村的华丽“转型”。群众对此评价说:“北地旧貌换新颜,全靠支书能吃苦”。
   
   
依托科技调结构、特色产业显成效
 
 
    “农业增效、农民增收,得靠科技”。从当村支书的第一天起,陈立峰深深地认识到,发展经济要立足于自己的优势,只有依靠科技进步调整种植结构才是有效出路。为此,他带领村党支部一班人广泛倾听社情民意,认真审视村情社情,立足资源优势,在特色农业上做文章,在节水农业上下功夫,在订单农业上找出路,在科技农业上见成效。一是加强农民科技培训。先后23次组织村社干部及村民到凉州区、金川区和本县兄弟乡镇实地观摩学习,对挑选出的67名科技意识强、文化素质高的青年农民进行了专门培训,共培育科技示范户308户,使他们成为农业科技推广的带头人。二是大力发展特色农业。每年落实玉米制种6000多亩,瓜菜制种800亩,有效促进了农民增收,特别是和武威农科院合作种植西红柿杂交制种,亩均纯收入达到1万元以上,成为全镇产业结构调整的新亮点。三是积极发展高效节水设施农业。争取投资240万元,实施完成膜下滴管工程2000亩,有效提高了水、肥利用效率;每年搭建夏季蔬菜塑料拱棚500座以上,棚内头茬种植小油菜等叶菜类蔬菜、二茬种植辣椒、西红柿等茄果类蔬菜,两茬作物收入可观;引导农户在春小麦收获后复种胡萝卜,两茬田种植比常规种植亩均增收600元左右。四是加快发展舍饲养殖业。按照“市场推动、大户带动、效益驱动、村社联动”的思路,以村干部入股兴办的方式新建北地综合养殖场,以新西兰肉羊配种改良和西门达、德国黄牛三元杂交为主,现羊存栏量达500多只,牛存栏量达80多头。在养殖场的带动下,全村发展规模养殖社5个,规模养殖户280户,修建高标准暖棚羊舍340座,新建青贮池50座,完成肉羊改良2400只,全村羊存栏数达到10600只。现如今,望着渐成规模的塑料大拱棚,看着长势喜人的改良羔羊,闻着馨香扑鼻的瓜菜制种花香,全村群众打心眼里感谢这位村支书,村民们都说:“跟着陈书记走,脱贫致富有奔头”。
 
口袋脑袋一起抓、富裕文明奔小康
 
    “钱包鼓了,脑袋不能空”。陈立峰深深地认识到,光有物质上的富裕还不是真正的富裕,物质要富裕,精神更要富裕。为此,他带领村党支部一班人,既带领农民奔小康,又教育农民树新风,既当富裕户,又当文明户。在他的带领下,全村先后修建水泥“U”型渠24公里,低压管道工程8公里,旧井更新12眼,完成田间砂石路建设8公里;完成了贯穿全村各社的饮水安全工程,使全村群众用上了安全卫生的自来水;新建高标准住宅207套,占到全村总户数的34%;为美化绿化环境,每年完成义务植树3000株,“四旁”植树2500株,栽植防风固沙林2.4万亩;为了改善村级办公条件,多方筹资36万元新建村委会办公楼。
    在建设物质文明的同时,陈立峰十分重视精神文明建设,能够创造性地开展工作。一是每年结合党员冬训活动,广泛开展“文明户”和精神文明先进个人评选活动,共评出“十星级”文明农户146户,“和睦家庭”238户,“五好家庭”315户,先进青年62人,生产能手84人,科技标兵24人,对评出的先进人员进行表彰奖励,并组织村社干部和党员代表敲锣打鼓上门挂牌,营造了浓郁的文明新风。二是坚持集中整治和平时清理相结合,对农户门前“三堆”和公共场地的污水、污物等进行治理,对部分由农户私自乱建、目前已严重影响村容整洁的圈舍进行了拆除,营造了整洁优美、文明有序的人居环境。三是充分利用“党员之家”、“青年民兵之家”、村文化室等阵地举办歌咏比赛、联谊活动、知识竞赛、体育比赛等活动,丰富农村文化生活。共硬化建成120平方米篮球场1个,架设篮球架1付,配备乒乓球、象棋、二胡等价值2000多元的音乐、体育器材,为开展活动创造了条件。每逢春节或冬季农闲时节,邀请市艺术团到村上进行演出,同村上青年一起自编自演具有浓郁乡村特色的文艺节目,受到了本村及周边村社群众的一致好评。排练了一支150多人的安塞腰鼓社火队,曾获全市社火表演一等奖。通过开展健康向上、丰富多彩的文娱活动,崇尚科学、反对迷信、移风易俗,破除陋习的文明新风蔚然成风,多年来全村保持了无封建迷信、无赌博犯罪、无刑事案件发生的良好局面。
    
健全制度抓管理、固本强基促发展
 
    “没有规矩,不成方圆”。根据多年的农村工作经验,陈立峰同志深刻地认识到,要想做好村上工作,没有一套行之有效的工作机制不行。于是他带领村党支部一班人,从建章立制入手,坚持在“三抓”上下功夫。一是抓制度。在广泛征求群众意见的基础上,先后制定《依法治村民主管理章程》、《村规民约》、《评议考核制度》、《“一事一议”制度》、《“四议两公开”工作法》等一系列制度,作为村干部管理村民、行使职权的“尺子”和村民监督干部、管理财务的“镜子”,规范了村干部的言行,监督了村社班子的各项工作,增强了群众参与村务财务管理的民主意识,融洽了党群干群关系。二是抓队伍。他提出“党员的职能在奉献,无功就是过,平庸就是错,自保不能算合格”的口号,鼓励党员争做“五好”,即在社会上做好公民、在党内做好党员、在邻里做好邻居、在家里做好家长、走到哪里都要留好名声,使党员的先锋模范作用得到充分发挥。为实现“在致富路上不让一户掉队”的目标,建立了党员帮扶贫困户制度,将40多名致富能力强的党员与特困户结成“一对一”帮扶对子,把“穷枝”嫁接到“富树”上,由党员从资金、技术、信息等方面帮带特困户共同致富。注重优化党员队伍结构,近年来累计从致富能人、退伍军人和毕业返乡大学生中纳新党员12名,其中35岁以下的11名、高中以上文化程度的7名。三是抓班子。为彻底改变“等、靠、要”的旧观念,将政治素质好、思想作风好、经济头脑活、文化程度高、工作魄力大的同志选进村级班子,进一步优化了班子结构。班子内部大事讲原则,小事讲风格,真诚相处,坦诚相见,形成了整体合力,为促进全村经济社会发展提供了坚强的组织保证。
来源: 金昌党建    作者: 组织科  [举报/纠错]