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林铎书记来金调研讲话 在金昌引进人才中引发强烈反响

审核发布:市党员和干部教育培训中心 字体 [ ]   时间: 2017-09-12   点击: 
    8月17日,省委书记、省人大常委会主任林铎一行到金昌市引进人才党员服务站进行调研。在金昌紫金苑引进人才党员服务站流动创新中心,林铎翻阅资料、听取介绍,不时就关心的问题进行询问,仔细了解了党员服务站工作开展情况,对金昌“党建+人才”的工作模式,以及人才党员“上讲台”“蹲基层”“搞创新”的做法,给予了充分肯定。
    林铎还与在场的引进人才党员代表进行了亲切交谈,并向全市引进人才表达了美好的祝福。他强调,引进人才要扎根西部、主动工作、勇于担当,把先进思想、先进理念和先进技术运用到实践中去,在创新创业、转型发展和服务群众中展示作为、锻炼成才,真正实现自己的人生价值。
    金昌市委组织部于8月18日晚组织引进人才观看了《甘肃新闻》的相关报道,并于8月31日召集所有引进人才专题学习讨论林铎书记在调研党员服务站时的讲话精神。大家一致认为,林铎书记的讲话内涵丰富、思想深刻、饱含期望、催人奋进,对引进人才成长发展具有很强的指导性和针对性。大家纷纷表示,在今后的工作中,一定会扎根于陇原大地,脚踏实地,砥砺前行,勇于担当,主动作为,为建设幸福美好新甘肃和推动金昌转型发展做出积极贡献。
    勤于学习,用实践提升自身能力
    调研期间,林铎书记务实的作风、渊博的知识以及敏捷的思维,给引进人才留下了深刻的印象,使每位人才都钦佩不已,也让大家再次意识到了学习的重要性。尤其是对于如何把知识转化为能力的问题,林书记提出了“一切能力都来源于实践”,让每位人才获益匪浅。
    大家认识到,学习的真谛不应局限于书本,而应更多地通过实践去获取真知。为此,要在工作中对新情况、新问题进行深入思考和反复研究,不断提升自己分析解决问题的能力,促进个人综合素质全面提升,从而更好地履行工作职责。
    大家结合自己的工作实际形象地谈到,获取真知的过程,就如同学习电脑编程一样,要通过多次操作实践,这一技术才会转化为技能,技能要通过反复操练,才会进一步内化成为才干,从而完成知识向能力的转化。
    敢于创新,用激情服务转型发展
    结合金昌的市情和发展实际,就如何通过发展旅游产业造福当地百姓,以及人才应当在城市转型发展中发挥怎样的作用,林铎书记结合自身的工作经历,介绍了陇南发展电商使花椒成倍增值和蒙古国开发旅游产品让“羊骨头”变废为宝的故事,用实实在在、简简单单的案例,向人才强调了创新的重要性,让大家深受启发。
    “一定要把独立思考培养成一种习惯。”在专题学习会议讨论交流时,一位引进人才颇有感触地谈到。大家认为,面对当前经济下行压力不断加大、资源环境市场多重困难相互交织、改革转型发展任务艰巨繁重的严峻形势,迫切需要引进人才立足专业特长开动脑筋,用新思路、新办法、新点子来攻坚克难,集聚智慧创新创造,为经济社会发展提供新引擎。
    引进人才纷纷表示,要摆脱思维定式的束缚,在自己的岗位上以更高的标准严格要求自己,以高度的使命感和事业心,用新思想、新理念、新方式,争当大众创业万众创新的生力军,勇做锐意进取、开拓创新的时代先锋,以成倍的效率和突出的业绩,擦亮“引进人才”这块招牌,把林铎书记的讲话精神真正落实到服务转型发展的实践中来。
    甘于奉献,用信念书写无悔青春
    在同人才的交谈中,林铎书记赞扬了我市人才扎根西部的志向,并结合自身的成长经历,分享了一些他的人生经验,他说,“越是艰苦的地方,越能干成事。”引起了广大人才的强烈共鸣,让大家深受鼓舞。
    大家表示,林书记结合自己的人生经历,为引进人才上了一堂生动的成长课,非常接地气,令人难忘,更加坚定了大家扎根西部基层、建设美好甘肃、融入镍都花城的决心。
    大家纷纷谈到,一定要不忘初心,继续前进,深入到基层和群众中去建功立业,把个人的成长和金昌的转型发展紧密结合起来,在服务奉献中实现价值,在干事创业中成长成才。要立足本职、埋头苦干,从自身做起,从点滴做起,用勤劳的双手、一流的业绩谱写精彩人生。
    部分金昌籍引进人才谈到,作为土生土长的金昌人,更有责任也更有义务去主动担当作为,要以逢山开路、遇河架桥的意志,把小事当成大事干,一步一个脚印往前走,以真才实学和真抓实干来造福桑梓、服务乡亲,为家乡的发展做出更大的贡献。
    勇于担当,用实干践行“罗文精神”
    在交流座谈的最后,林铎书记还向大家特别推荐了阿尔伯德·哈罗德所写的《把信送给加西亚》一书,并结合他的阅读感悟,详细讲述了主人公罗文把信送给加西亚将军这一故事背后折射出的深刻精神内涵。
    林铎书记强调,整个人类文明的发展就是寻找罗文精神的过程,这种精神就是“不被别人告知,却能做着正确的事”,并勉励引进人才要发扬这种“罗文精神”,甘于担当,主动作为,永作信使。林铎书记的殷切寄语,既是一种要求,也是一种祝福,充满了能量和希望,点燃了全市引进人才的青春热情,引发了全市引进人才强烈反响。
    “人人可以成罗文!”这是金昌引进人才自办刊物《初心》第2期里《罗文精神》一文的结束语,更是全市引进人才的一句勇敢宣言。大家认为,罗文中尉在完成使命过程中所体现出的责任心、自信心、创造性和敬业精神,是做好当前工作必需的意志品质和政治底色。 
    大家纷纷表示,要把全部心思和精力用在干事创业上,像罗文那样,目标明确,信念坚定,行动迅速,主动作为,把用心干好每一项工作当成一次难得的历练,从每一件具体小事做起,努力创造一流工作业绩,让青春之花真正绽放在山川秀美的陇原大地。
    为进一步贯彻落实好林铎书记来金调研时的讲话精神,金昌市委及时出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,市委组织部向每位引进人才配发了《习近平的七年知青岁月》和林铎书记重点推介的《把信送给加西亚》两本书,并集中组织开展了“引进人才蹲基层 我为金昌献一策”专题活动,引导和鼓励引进人才深入基层一线,聚焦实际问题,增强责任意识,强化履职担当,充分发挥特长,积极建言献策,用德才赢得掌声,用实干创造未来,用真才实学、真功实干为金昌乃至甘肃发展贡献力量。
来源: 金昌党建    作者: 人才工作科  [举报/纠错]