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金昌市依托党员服务站强化人才八小时外管理服务

审核发布:市党员和干部教育培训中心 字体 [ ]   时间: 2017-06-27   点击: 
    金昌市以人才党员服务站为依托,创新“党建+人才”工作思路,充分发挥人才党员特长和先锋引领作用,有效提升了引进人才八小时外管理和服务水平。
    一是着眼提升综合素质,积极引导人才多维度学习。市委组织部及时建立了党员服务站,在人才公寓成立了“知然学堂”,定期不定期开展学习读书活动,并从专项经费中列支购买配置了党的知识等相关书籍,订阅了《求是》《人民日报》《党的建设》等报刊杂志100多份,设立了党员推荐阅读书架,搭建了引进人才学习交流的平台。开设了“廉政大讲堂”活动,结合热播的反腐剧《人民的名义》以及中央和省、市纪委通报的违纪违规案例,紧紧围绕作风建设、反腐倡廉建设和纯洁性建设等内容,以“优秀人才如何成为自律榜样”为主题展开讨论,着力加强人才自我教育、自我管理和自我监督。分组开展“知然讲座”活动,发挥各行各业引进人才的专业优势,以讲座的形式分享各类专业知识,拓宽了人才的视野,激发了人才的学习热情,有效提升了人才队伍的整体素质。组织成立了“知然读书会”,经常性举办“世界读书日”等专题活动,围绕“读书,非宁静无以致远”等开展专题讨论,分享如何利用书籍分类系统阅读、如何在电子阅读时培养良好习惯、如何能够静下心来细细品读一本书等阅读方法,为人才学习交流搭建了良好的平台。截止目前,共开展内部专题研讨80多次,内部专题讲座60多次,读书会活动30多次。
    二是着眼加强队伍建设,注重从优秀人才中发展党员。依托党员服务站和设立的5个党小组,积极做好人才党员教育培训和服务管理,并配合人才所在单位党组织做好党员发展工作。坚持从提高认识、转变观念入手,经常性地组织引进人才党员、预备党员及入党积极分子进行理论学习,学习宣传党的最新理论成果和优秀人才党员的先进事迹,引导政治素质高、工作能力强、群众评价好的人才积极向党组织靠拢,不断壮大入党积极分子队伍。同时,注重引导人才中的入党积极分子充分发挥自身专业技长,在各类社会公益活动中历练成长,先后组织部分来自北大、清华等高校的优秀人才,走进永昌县红山窑乡毛卜喇小学,向孩子们分享自己的求学故事;组织部分医学专业人才参加“精准扶贫、精准脱贫医疗队”,赴永昌县红山窑乡开展精准扶贫下乡义诊活动。通过一系列公益活动的开展,各类人才增强了党性意识,增进了和群众的感情。截至目前,在活动中表现优异的8名人才已提交入党申请书,成为入党积极分子。
    三是着眼创新服务发展,深入开展人才走基层活动。在全市深入开展了“优秀人才走基层”活动,鼓励引导人才立足自身工作和学习实际,通过基层调研和公开讲座等方式,积极为基层群众、企业办实事、做好事、解难题。主动开展了“金镒康”铁锅营销策划活动,深入金铁集团公司进行实地参观,对比国内外知名铁锅,客观分析了金铁集团公司业务方面存在的主要问题和管理短板,为金铁集团公司开源节流、转型发展提出了切实有效的措施。针对养殖户反映羊肉滞销的问题,组织人才团队对相关电商公司和加工公司等企业进行了调研,深入了解金昌市羊肉销售途径、羊肉价格影响因素和羊存栏量等情况,并就在线销售羊肉、规避养殖户风险和降低养殖成本等问题和企业负责人展开了深入探讨,形成了调研报告。以发现问题、解决问题为主导,组织开展了“行摄金昌——探寻花城的芬芳”主题活动,在记录美景的同时,发现了相关景区存在的“无障碍环境建设有待提高”、“景区建设缺乏主题性”、“交通标志及指示标识不足”、 “生活服务配套设施和游览工具缺乏”等问题,并提出了有针对性的意见建议和解决措施。通过对基层情况的深入调研和分析探讨,先后形成了《关于金昌市旅游产业发展的建议》《关于金昌市电子商务产业发展的建议》《关于金昌市创新创业基地和示范点建设的建议》等专题调研材料10多篇,并组织“新媒体理论与实践”、“‘互联网+’时代的创新发展之路 ”等公开讲座10多次,为市委相关决策提供了重要参考和依据。()
来源: 金昌党建    作者: 人才工作科  [举报/纠错]