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金川区委组织部 搭建“三个平台”打造学习型组工队伍

审核发布:市党员和干部教育培训中心 字体 [ ]   时间: 2017-04-05   点击: 
        今年以来,金川区委组织部以“尚学之区”建设为契机,引导组工干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯,形成书香养德、读书励志良好氛围,通过搭建“三个平台”,着力打造一支党性强、懂政策、业务精、作风好的优秀组工干部队伍。
  完善制度平台,增强学习推动力。一是坚持集体学习制度。坚持做到周一集中学习,由部领导或组室负责人讲学、领学的形式进行集体学习,对规定的重要学习内容反复学,对重要的会议文件精神及时传达学,实时学习党的政策理论、组织工作业务知识,切实提升部组工干部的业务素质和工作本领。二是笔记调阅制度。建立组工干部读书笔记调阅制度,由办公室每月检查一次读书笔记,分管副部长每季度调阅一次读书笔记,促使每名组工干部养成摘抄读书学习笔记的良好习惯,营造人人想学习,人人善学习的良好氛围。
  构筑学习平台,拓宽学习影响力。一是传统阅读平台。继续坚持好“读书班”制度,以读促学,开展组工干部“读书月”活动,每月精心推荐1本好书,要求组工干部认真反复研读,引导组工干部在学习中开阔视野、增强本领,在读书中陶冶情操、提高修养。二是网络学习平台。充分利用共产党员网、党建网微平台、中国组织人事报以及甘肃组工网、陇原先锋网等各类党建网站,要求组工干部坚持每日浏览、在线学习,及时学习国家和各地方先进高效的方针政策理论,了解各地组织工作的先进经验和成就,汲取工作经验、拓展工作视野、更新工作观念。三是手机微信平台。开通区委组织部“金川党建”、“组工学习交流微信群”微信公众平台,及时推送党建工作动态、理论视频讲座、漫画图解政策等相关知识。同时,每日将所读所学内容或心得体会随时随地分享到微信平台,研讨交流,互帮互学,实现日有所学、学有所得、得有所进的目标。
        搭建活动平台,提升干部学习力。一是举办读书讨论会。结合每月读书情况,每月举办一场读书讨论会,组织组工干部畅谈阅读的体会、感想和启示,开展读书交流,共享读书成果,实现知识共享,思维互启,能力共提的读书目的。二是开展“组工讲堂”活动。采取自选主题、人人开讲的方式,每月举办2期,每期一个主题,围绕组织工作业务知识、自学体会以及工作经验等内容轮流授课。通过“组工讲坛”活动的持续开展,以讲促学,以学促用,讲听相长,促使组工干部大练政策理论、业务知识、文字写作和口头表达四项基本功,提高组工干部专业素质,培养组织工作的行家里手。
来源: 金川区委组织部    作者: 金川区委组织部  [举报/纠错]