政策法规

当前位置:主页 > 政策法规 >

关于印发《金昌市公务员日常登记管理 办法(试行)》的通知(市委组发〔2013〕12号)

审核发布:办公室 字体 [ ]   时间: 2013-12-31   点击: 
县、区委组织部、人社局,市委各部委,市直各部门、单位:
  现将《金昌市公务员日常登记管理办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

  中共金昌市委组织部    金昌市人力资源和社会保障局
  2013年2月4日
  
金昌市公务员日常登记管理办法(试行)

  第一条 为进一步加强对公务员队伍的动态管理,切实提高公务员管理工作的科学化、民主化、制度化水平,根据《中华人民共和国公务员法》和中共中央、国务院《公务员登记实施办法》以及中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步做好公务员登记工作的通知》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。
  第二条 公务员日常登记必须在国家行政编制和职数限额内,严格按照规定的范围、对象、条件、程序和管理权限进行。
  第三条 符合公务员条件进入机关的工作人员,只有依法予以登记后,方可确定为公务员身份。
  第四条 公务员日常登记的对象为:
  (一)试用期满经考核合格的新录用公务员;
  (二)按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部;
  (三)通过调任、聘任、公开选拔等方式到机关任职的人员;
  (四)原不具有公务员身份,依照法律和有关章程经选举等方式担任领导职务,符合登记条件的人员;
  (五)其他符合登记条件的人员。
  第五条 市内机关和参照公务员法管理单位之间转任的公务员,应在人员到岗后15日内办理公务员登记数据的变更备案;从市外调入市内机关(单位)的公务员,在调入机关7日内,按调入后工作岗位性质,办理公务员登记数据的变更备案。 
  第六条 公务员因辞去公职、被辞退、被开除、退休等原因离开公务员队伍,或从机关调出到企业、非参照公务员法管理事业单位任职的,不再具有公务员身份,所在机关应在形成决定或人员调出机关30日内,报同级公务员主管部门办理退出备案手续。每年1月31日前,县(区)公务员主管部门需将本地区上年度退出备案人员按权限书面报市级公务员主管部门备案。
  第七条 公务员日常登记实行逐级负责,由各机关按照干部管理权限和登记程序,经单位集体讨论决定后,逐级上报审批。
  第八条 各级党委组织部门和政府人社部门按照干部管理权限和职责分工,依法履行公务员日常登记和管理职能。具体为:各级党委组织部门负责中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关(简称“六大机关”)公务员,群团组织、“六大机关”所属事业单位参照公务员法管理人员的日常登记审核(审批)、备案以及管理等工作。各级政府人社部门负责行政机关及其所属事业单位公务员和参照公务员法管理人员日常登记的审核(审批)、备案以及管理等工作。其中,属各级党委及其组织部门管理职务干部的公务员登记审核(审批)工作,按干部管理权限由各级党委组织部门负责。
  第九条 公务员日常登记的程序:
  (一)呈报。所在机关在编制和职数限额内,依据公务员登记条件确定登记对象,经单位集体讨论决定后报审核机关。
  (二)审核。县(区)组织、人社部门和市直机关党委(党组)对拟登记人员进行审核,并在审核栏内签署意见,按管理权限和登记分工报市级审批机关。
  (三)审批。市组织、人社部门按照干部管理权限和分工审查批准,并将登记人员的基本信息录入公务员管理信息系统。其中,需报省级公务员主管部门备案的,按规定程序办理报备手续。
  (四)材料归档。履行登记审批、备案手续后,批准机关下发公务员登记通知,同时将《公务员登记表》装入个人档案,作为确认公务员身份的依据。
  (五)套改工资。所在机关依据公务员登记通知及登记后所确定的职务、级别等,按规定程序和审批权限(市委组发〔2012〕117号文件第三条规定)申报办理人员工资套改。
  第十条 公务员日常登记需报送以下材料:
  (一)公务员登记报告(内容包括机关行政编制数、各层次领导与非领导职务职数、实有人数、编制和职数空缺数、拟登记人员进入机关的方式及登记类型等,一式两份);
  (二)通过调任、选任、公开选拔、市外转任调入、军队转业干部计划安置、考试录用等方式进入机关的有关文件和相关部门批准、确认的依据;
  (三)《公务员登记表》一式四份,《公务员登记备案表》、《公务员登记(备案)花名册》各一式两份。其中,属聘任制公务员的,应在《公务员登记表》备注栏内注明“聘任制公务员”。
  第十一条 公务员退出备案的,需填写《公务员退出备案汇总表》(附件1,一式两份),并提供辞职、辞退、开除、退休、调离、死亡等相应证明材料或通知文件。
  第十二条 公务员登记变更备案的,需填写《公务员登记变更备案表》(附件2,一式两份),并提供单位出具的登记变更情况说明。
  第十三条 公务员日常登记遵循规范、便捷、及时、高效原则,除遇特殊情况外,审批机关一般应在登记受理之日起60日内办结。对不符合登记条件的,应及时退回呈报单位。
  第十四条 进一步加强公务员管理信息系统建设。各级组织、人社部门在办理公务员日常登记、退出备案、变更备案等业务时,需认真及时做好本地《公务员管理信息系统》数据库的更新维护工作,并在每季度末最后一天按现有信息汇总规定和渠道报送新增登记、变更备案、退出备案公务员的信息,确保市级公务员数据中心和行政机关公务员数据分中心数据更新及时、详实准确,实现公务员“进、管、出”各个环节信息化、精细化。
  第十五条 市级公务员主管部门要严肃公务员日常登记与管理工作纪律,加大对县(区)和市直各部门贯彻实施公务员法及其配套法规的监督检查力度,切实维护法律的权威。严禁扩大实施范围、超编登记、高套高定职务与级别、违反程序审核上报或超越权限审批,严禁未经登记套改公务员工资。凡违反规定的,一律不予批准,已作出的决定宣布无效,并按规定坚决予以纠正;对在登记过程中违反工作纪律、弄虚作假的,依法追究有关领导和相关人员的责任。
  第十六条 参照公务员法管理机关(单位)工作人员的日常登记管理等工作,参照本办法执行。
  第十七条 党群“六大机关”和政府机关其他各类人员的日常管理等工作,按干部管理权限和甘组通字〔2007〕57号文件执行。
  第十八条 本办法由中共金昌市委组织部、金昌市人力资源和社会保障局负责解释。
  第十九条 本办法自印发之日起施行。
  附件:1、公务员退出备案汇总表(略)
          2、公务员登记变更备案表(略)
来源: 金昌党建    作者: 办公室  [举报/纠错]