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关于深入开展“在职党员进社区”活动的通知(市委组发〔2012〕63号)

审核发布:组织一科 字体 [ ]   时间: 1970-01-01   点击: 
县、区委组织部,市直各部门、单位及中央、省属在金有关单位党委、工委:
  为认真贯彻落实省第十二次党代会精神,扎实推进基层组织建设年活动,进一步深化党员联系服务群众工作,探索建立机关、企事业单位在职党员在居住地发挥作用机制,经市委组织部研究,决定在全市在职党员中深入开展“在职党员进社区”活动。现将有关事项通知如下:
  一、活动目的
  开展“在职党员进社区”活动,目的是要通过组织在职党员到居住地所在社区党组织报到并参与社区党组织活动,探索推行在职党员“工作时间单位管、工作八小时外社区管”的“双重管理”模式,促进在职党员在立足岗位创先争优的同时,积极融入社区、奉献社会,形成党员在居住地发挥作用的长效机制,使社区党组织的战斗力得到进一步加强,在职党员的作用得到充分发挥,党群和邻里关系更加密切,社区环境更加和谐稳定,机关、企事业单位和社区党建工作的整体水平得到全面提升。
  二、参加范围
  在全市各级机关、企事业单位和党组织关系隶属市委管理的中央、省属在金各单位工作,且居住地在各社区的党员,都要到所居住的社区党组织登记,参加“在职党员进社区”活动。
  三、工作任务
  (一)机关、企事业单位党组织的主要任务:
  1、采集上报在职党员信息。市直各部门、单位及中央省属在金有关单位党(工)委组织所属基层党组织认真填写《金昌市在职党员基本情况统计表》(附件1),汇总后于2012年7月10日前上报市委组织部(EXCEL表格,A4纸打印,同时报电子版),由市委组织部整理后交县、区委组织部转各社区备案。县、区所属机关、企事业单位党组织填写《金昌市在职党员基本情况统计表》后,直接报县、区委组织部,由县、区委组织部汇总后转各社区备案。
  2、做好在职党员的思想发动工作。教育党员提高党员意识和宗旨意识,自觉接受社区党组织的管理及居民群众的监督,督促本单位所有在职党员及时到居住地所在社区党组织报到。
  3、加强与社区党组织的联系。主动与各社区党组织进行对接联系,就开展“在职党员进社区”活动进行协商互动,积极协调解决工作中的难点问题。定期到各社区进行走访,全面掌握本单位党员在社区的表现。
  4、强化对本单位党员参与“在职党员进社区”活动的监督管理。各单位党组织要为每名党员发放《金昌市“在职党员进社区”活动纪实手册》(市委组织部统一印制),每半年对本单位党员的《纪实手册》进行一次查验,查验结果作为考核党员参与“在职党员进社区”活动情况的基本依据。
  5、建立动态管理机制。今后,凡是新招录、新调入、新发展的在职党员或在职党员家庭住址发生变化的,党员所在单位党组织须在1个月内,填写《金昌市在职党员基本情况统计表》,经上级党(工)委审核后,上报组织部门,并督促党员及时到居住地所在社区党组织报到。党员调离原单位、离职或党组织隶属关系发生变化的,党员所在单位党组织也要及时上报组织部门。
  (二)在职党员的主要任务:
  1、及时到社区党组织报到。在职党员认真填写《金昌市在职党员基本情况登记表》(附件2),经单位党组织审核、盖章后,于7月23日-31日持《登记表》和单位党组织出具的《金昌市在职党员赴社区报到卡》(附件3)到居住地所在社区党组织报到。
  2、服从社区党组织的教育指导,接受社区党组织的监督管理,积极参加社区组织的各项志愿服务活动,主动参与社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设等群众性、公益性活动,发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。
  3、带头遵守“市民文明公约”,履行社区居民应尽的责任和义务,尊老爱幼,关心邻里,帮贫扶弱,孝敬父母,夫妻和睦,争创文明家庭。
  4、定期走访社区群众,了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难,积极为社区的建设与发展献计献策,并力所能及的为社区解决实际困难和问题。
  5、各级党员领导干部和党代表要率先垂范,以更加积极主动的态度、更加富有成效的行动参与“在职党员进社区”活动,以自身的模范行为影响和带动其他党员。
  (三)社区党组织的主要任务:
  1、做好报到接洽工作。认真做好在职党员到社区报到的接收和统计造册、建立档案等相关工作,全面、准确地掌握本社区内在职党员的人数、特长和服务意向。同时,负责统计截至7月31日尚未到社区报到的在职党员名单,上报县、区委组织部。县、区委组织部将市直机关、企事业单位和中央、省属在金有关单位未报到党员名单汇总后报市委组织部。
  2、认真履行对在职党员的协助管理和监督职能。把“在职党员进社区”活动作为一项重要工作纳入议事日程,制定在职党员管理办法,加强对在职党员的日常管理和教育指导。
  3、积极组织在职党员参加社区公益活动。根据在职党员的职业特点和个人特长,结合开展“五城联创”工作,积极开展党员认领公益岗、党员责任区、党员联系户、党员为民服务日等主题活动。编组成立社区在职党员志愿者服务队伍,组织在职党员利用节假日等业余时间,开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等社区志愿服务活动,做到人人能找到活动载体、人人都有活动舞台、人人都能在活动中有所作为,增强在职党员服务社区实效性。
  4、做好信息反馈工作。社区党组织要实事求是地对每名在职党员参加社区学习和活动的情况进行记录、评价,每半年填写一次《金昌市“在职党员进社区”活动纪实手册》,将在职党员在社区的表现情况及时反馈给党员所在单位党组织,反馈情况既要全面准确,又要客观公正,不能随意夸大事实。对不接受社区党组织监督管理,无正当理由不参加社区活动和志愿服务活动的在职党员,要及时向在职党员所在单位反馈,并上报市委组织部。
  5、积极选树和推荐上报在职党员参加社区建设的先进典型。
  四、组织领导
  (一)认真组织,扎实推进。开展“在职党员进社区”活动,是深入贯彻落实省第十二次党代会精神,加强机关、企事业单位和社区党建工作相互联动、相互促进,健全党员教育管理长效机制,密切党与人民群众联系的重要举措。全市各级机关、企事业单位和各街道社区党组织要统一思想,高度重视,切实加强对活动全过程的组织领导,不留空档和盲点,对活动中可能出现的问题预想在前,解决在先。要紧密结合本部门、本行业、本地区实际,认真研究制定具体的实施方案,提高活动的实效性和针对性。要统筹处理好各项日常工作与开展“在职党员进社区”活动的关系,抽调责任心强、熟悉党务工作的人员,认真做好相关工作,确保活动顺利展开,稳步推进。
  (二)强化考核,务求实效。各级机关、企事业单位党组织要把党员参加“在职党员进社区”活动情况列为民主评议党员的重要内容,作为党员干部评先选优、晋升职称、提拔使用的重要参考依据。市委组织部将把“在职党员进社区”活动开展情况列入各单位党建工作和领导班子建设考核范围,对表现突出的单位及党员予以表彰奖励,对党员到社区报到率低于90%的单位进行通报,对不配合开展此项活动的在职党员,采取必要的组织措施。
  (三)注重引导,健全机制。各单位要注重总结经验,注重挖掘和培养典型,充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体,广泛宣传典型的先进事迹,让党员学有榜样,做有标杆,形成浓厚的舆论氛围,推动活动深入开展。要在实践的基础上,不断健全完善社区党组织对在职党员的年度考核评价制度,探索建立在职党员参与社区管理服务、维护和谐稳定等相关制度,从而形成一整套在职党员在居住地发挥作用的长效机制。
  附件:
  1、《金昌市在职党员基本情况统计表》
  2、《金昌市在职党员基本情况登记表》
  3、《金昌市在职党员赴社区报到卡》
  (附件表单可在“金昌党建网”下载专区下载)
  联 系 人:徐建军
  电  话:8212597
  传  真:8212800
  电子邮箱:jcdyjyk@163.com
                                       2012年6月13日
  
来源: 金昌党建    作者: 党员教育科  [举报/纠错]