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永昌县“五个四”举措加强党员教育培训

审核发布:市党员和干部教育培训中心 字体 [ ]   时间: 2015-12-08   点击: 
    今年以来,我县始终贯穿党要管党、从严治党这条主线,以培养“党性强、品行正、作风实、观念新、素质高、作用好”的党员队伍为目标,扎实做好党员教育培训工作,使党员队伍的整体素质明显提高,先锋模范作用得到充分发挥,为推动全县经济社会平稳健康发展提供了坚强的思想和组织保证。
    立足“四种能力”,增强教育培训的针对性。一是党员领导干部,立足政治理论水平。通过组织调训、党委理论中心组学习、网络在线学习等,重点开展科学发展观和正确政绩观、领导方法与艺术、廉洁从政、服务群众等内容培训,以达到增强服务意识、提高执政本领、推动科学发展的目的。二是农村党员,立足致富增收能力。依托县委党校、农村党员远程教育网络等,重点开展形势政策、务工维权、特色种植、规模养殖、高效节水、农业安全等内容培训,不断提高“双带”能力。三是机关企事业单位党员,立足业务技能。通过举办公务员培训班、党务工作者培训班以及党建知识竞赛、演讲比赛等活动,重点开展政治理论、法律法规和党务知识等内容培训,不断提高党员的岗位素质和专业技能。四是“两新”组织党员,立足经营能力。通过举办各类专门的培训班,重点开展市场营销、企业管理、诚实守信和专业技能培训,使他们不断提升工作能力,成为企业骨干。
    办好“四个课堂”, 突出教育培训的灵活性一是固定课堂集中培训。按照分级负责、分级培训的原则,充分发挥县委党校、乡镇党委、村级组织活动场所、党员服务中心等主阵地作用,采取专题辅导、案例分析、研讨交流、现身说法等多种培训方式,广泛开展党员集中教育培训,先后举办领导干部理论培训班5期、培训517人次;公务员培训班5期,共培训582人次,使不同类型、不同层次、不同岗位的党员都普遍受到集中培训。二是流动课堂灵活教育。根据全县产业发展实际,采取巡回宣讲、现场解答等流动式教学办法,深入村社、田间地头为党员群众进行技术指导20多次,帮助解决农业生产技术难题60多个,在全县培育党员“核心示范户”110户,党员农产品经纪人286人,党员致富能手650人,在当地起到了很好的示范带动作用。三是网络课堂远程教育。依托干部网络在线教育平台,组织各级党员干部积极参加网络在线学习,经年底学分统计,学员平均分达到75.7分、合格率达到98.6%。依托现代远程教育网络,组织党员通过《共产党员网》开展远程教育培训,农村党员培训10场次、6531人次,引导广大党员学政策、学技术、学方法,了解市场信息,找准发展路子。四是实践课堂示范带动。采取“乡村建基地、基地连党员、党员带农户”的模式,在全县选育七坝村反季节辣椒生产、金川东村胡萝卜种植、朱王堡村露地蔬菜种植、毛家庄村股份合作增收等38个党员教育培训示范基地,经常组织党员实地观摩学习,使农村党员在发展特色产业、实现致富增收的同时开阔了视野、学到了知识。
    实施“四大工程”,注重教育培训的实效性一是实施农村党组织书记培训工程。着眼于建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党组织带头人队伍,举办基层党组织书记培训班3期,共培训333人次,实现了村党组织书记培训的全覆盖。二是实施新党员培训工程。着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用,围绕党史知识、新党章及中央最新方针政策等内容,举办入党积极分子培训班4期,共培训270人次,不断增强他们的党性意识和责任感、归属感。三是实施大学生村官党员培训工程。着眼于培养善于做群众工作的新农村建设带头人,围绕党的最新政治理论和省市县发展战略及农村电子商务实用技术,举办大学生村官培训班3期,共培训141人次,教育引导大学生村官立足基层一线、服务“三农”发展、提高自身素质、科学规划人生。四是实施党员创业技能培训工程。着眼于提高党员带头奔小康、带领群众奔小康的本领,将党员创业就业技能培训与新型农民科技培训相结合,举办精准扶贫培训班2期,共培训236人次,为致富增收奠定了良好基础。
     整合“四种资源”,促进教育培训的规范性一是整合阵地资源。在县委党校建成高标准多媒体教学中心、学术交流厅及部分附属设施,可同时容纳350名学员学习,120名学员住宿,初步实现了教学手段的信息化;在绝大多数村都建起党员电教室、农家书屋,为农村党员教育培训创造了良好的条件;全县共建成现代远程教育网络终端站点172个,其中:乡镇站点10个、社区站点10个、村级站点111个、部门站点11个、党员示范户站点30个,初步实现了远程教育网络全覆盖。二是整合师资资源。加强县委党校师资队伍建设,县委党校现有教职工14人,其中:高级讲师2人、讲师6人、助理讲师2人,形成较为合理的师资队伍整体结构。此外,我县还与省农科院、甘农大蔬菜研究所以及省、市委党校建立长期合作关系,全方位为我县党员干部“充电”。三是加强教材建设。累计发放涉及政治理论、政策法规、实用技术、经营管理、村干部培训、先进典型等方面的中央及省市统编教材12000多册,供基层党组织开展党员教育培训使用。每年组织各基层党组织和党员积极征订《党支部工作指导》、《党的建设》等报刊杂志,为党员日常学习提供了第一手资料。四是提供经费保障。各乡镇每年都从财政中列支党员教育专项经费,全县各级党组织共投入党员教育经费49.2万元,有效保障了党员教育培训各项任务的落实。
    建立“四项机制”,确保教育培训的长效性一是建立党员教育培训联席会议制度。建立了由县委统一领导,组织部牵头,纪检、宣传、党校等为成员单位的党员教育培训联席会议制度,负责全县党员教育培训的领导和指导,确保了各项教育培训任务的有效落实。二是建立集中轮训制度。从党员领导干部、公务员及企事业单位工作人员、基层党组织书记、新党员、党务工作者、大学生村官等层面,每年依托县委党校至少集中轮训一次,不断提升政治理论水平和实际工作能力。三是建立干部教育培训学分管理制度。围绕网络在线教育平台、专题培训、组织调训、挂职锻炼等内容,科学制定学分标准和构成,将学分考核结果纳入领导班子和干部年度考核评价体系,形成了干部教育培训的激励约束机制。四是建立党员日常教育培训制度。严格落实“三会一课”、农村党员“冬训”、民主生活会、定期学习培训、领导干部讲党课、主题党日等制度,将党员经常性教育培训任务基本落到了实处。
来源: 永昌县委组织部    作者: 永昌县委组织部  [举报/纠错]