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金昌市有力有效推进党支部建设标准化工作

审核发布:市党员和干部教育培训中心 字体 [ ]   时间: 2018-12-11   点击: 
    今年以来,金昌市以提升基层党组织组织力为重点,以解决党支部建设突出问题、补齐短板为着力点,着力抓好党支部建设标准化工作,推动全市基层党建全面进步、全面过硬。
    系统谋划抓调度。市委把党支部建设标准化工作作为今年基层党建的龙头任务强力推进,先后召开3次常委会议专题研究制定工作方案,明确推进步骤,系统设定路线图和时间表,推动全市各级党组织倒排工期、挂图作战,确保标准化工作扎实有序开展。采取举办示范培训班、以会代训等形式对党组织书记和党建专干进行专题培训,举办各级培训班68期次、参训1800多人次,切实增强了他们的标准意识和质量意识,打牢了标准化工作基础。出台《市委常委和党员副市长基层党建工作联系点制度》《关于进一步加强工作调度加大推进力度确保党支部建设标准化工作落地见效的通知》等文件,实行定期研究调度、联系点、督查指导和信息报送工作制度,建立了以抓调研、抓督查、抓研判、抓指导为主的“四抓”工作机制,督促各级党(工)委每月召开1次工作调度会,党委班子成员每人联系1个党支部,每月开展1次工作督查,每半月至少报送2条高质量信息,强力推动党支部建设标准化工作有力有序开展。
    精准对标抓规范。坚持把解决问题和补齐短板贯穿标准化建设全过程,各级党组织认真对照农村42项、机关27项、国有企业26项规范要求,详细梳理存在问题和不达标项目,建立已达标、未达标“两类台账”和问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”,精准查标对标,深入整改落实。全面排查党组织隶属关系,撤销党支部32个,改组超大党支部42个,新建党支部108个,组织48个党支部按期换届,实现了应建尽建、设置规范、调整及时。制定出台了“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、“主题党日”等6项组织生活制度实施细则,编印了《党支部标准化建设纪实手册》,从严从细指导支部规范开展党内组织生活,推动党内组织生活从“宽松软”走向“严实硬”。全面推行党员先锋指数考评管理,紧扣“四个合格”对党员进行细化量化考评,实行季度评分公示、年底综合排名,实现党员队伍管理定量与定性相统一。推进阵地规范化建设,新建活动场所22个,改扩建16个,进一步完善了支部活动场所服务功能。通过扎实有效的整改,切实解决了基层党组织在组织设置、党员教育管理、党内组织生活、阵地建设等方面的问题,有效提升了全市基层党建工作规范化、精细化、科学化水平。
    严格督查抓考评。制定了《金昌市党支部建设标准化考评办法》,对各领域支部建设标准化工作进行百分制考核,对考核验收达标的进行巩固提升,对未达标的重新“回炉”,确保党支部建设标准化有进有出、动态管理。出台了《金昌市基层党建工作问责办法(试行)》,把党支部建设标准化工作纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核重要内容,对工作重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位的严格问责,进一步压紧靠实了标准化工作责任。着力加强对党支部建设标准化的督查指导,先后开展两轮专项督查,抽查基层党组织280多个,对涉及农村、机关、国企党支部建设标准化的19类128项内容逐条逐项对照检查,及时发现并督促解决党支部建设标准化工作中的突出问题,形成了全市上下查问题、补短板、学经验、促提升的联动机制,推动基层党建工作各项任务有效落实。
    选树典型抓创新。坚持把选树典型作为推动标准化工作的有效抓手,在全市确定标准化工作示范点27个、党建示范点66个,组织基层党组织书记和党务骨干开展观摩学习,在互评、互学、互鉴中开阔工作思路、对标先进、整改提升。各级党组织在党建引领基层治理、党员教育管理等方面大胆探索创新,形成了一批更接地气、更具实效的特色品牌和经验做法,实现了创建一个、影响一面、带动一片的良好效应。在《金昌日报》开设“党支部标准化建设进行时”专栏,各级党组织通过微信推送、刊发简报等形式对党支部标准化建设典型做法、成功经验进行宣传报道,累计刊发专题报道12篇,编发简报信息1500多期,制作专题节目21期,营造了党支部建设标准化工作的浓厚氛围。
来源: 金昌党建    作者: 管理员  [举报/纠错]